据美国CNN教育新闻网2007年4月5日报道，本周三，耶鲁大学教职工一致通过了一项改革终身教职授予程序的新政策，以吸引更多有才能的年轻教师。这是十年来耶鲁大学首次对终身教职政策作出重大改动。改革包括：将终身教职程序中的任教年限从现在的十年缩短到九年；取消用于提高工资的资金方面的考虑；取消要求非终身制教师与其他校外候选人一起参加公开研究项目的惯例。耶鲁大学官员指出， 终身教职授予教师终身教授职位，而不必不断更新合同，此次变革并没有降低终身教职的标准。 耶鲁大学法语教授霍华德.布洛赫（Howard Bloch）指出，本周三获得一致通过的这项改革措施，是为了改变人们对于耶鲁减少终身教授职位的印象。这种印象被其他大学利用来同耶鲁争夺教职工，致使很多教师在申请终身教职之前就离开了耶鲁。布洛赫服务于由系主任、教授和学术决策主管们组成的一 个委员会，该委员会报告说：“许多院系发现他们在雇佣非终身教职的教师时遭遇不利，因为其他一流 院校许诺更早得到终身教职并且不考虑资金的限制。”该报告称，去年耶鲁62％的文理科教师获得终身 教职，而其他六所大学的平均值是74％。他说：“我认为这是耶鲁的重要日子，”“据我所知，耶鲁现 在成了年轻教师开始职业生涯最有吸引力和梦想之地。”耶鲁大学官员表示，此项改革只涉及文理科教师，法律、医学和其他专业学院不在改革之列。